Они призваны сделать максимально эффективным профотбор потенциальных соискателей работы. Новые программы значительно расширяют возможности психодиагностического прибора «Фотон», благодаря которому можно с высокой долей вероятности определить - сможет ли человек работать по специальности, на которую претендует, насколько он соответствует предъявляемым требованиям, перспективен ли клиент для обучения. Также суперсовременное оборудование позволит проверить реакцию соискателя на звуковой раздражитель, память на цифры, объем внимания и так далее, сообщает ИА «Байкал-Инфо».
Процесс тестирования длителен и сложен. Поэтому пока «Фотон» используется в тех случаях, когда решается вопрос о направлении работника на переобучение или при большом конкурсе вакансий. С расширением технических возможностей центра занятости тестирование станет массовым.