Некоторые приехали сюда из других городов и не планируют уезжать
как молодые химики адаптируются на работе в лабораториях Иркутска и Братска
Тебе 22, за плечами годы учебы, в руках диплом химика и легкое предвкушение, что будет дальше. Не раз слышал от родителей, что школа и университет — золотые годы, а дальше — работа. С их характерной интонацией, окрашивающей это слово во что-то страшное. Хочется доказать, что они неправы: работать можно по любви, а золотыми могут быть не только учебные годы.

Удача или судьба, но тебя в этот момент хантят в крупную компанию, вместе с которой можно делать важное и благородное дело. Здесь производят лекарства, разрабатывают инновационные препараты и работают на благо всей страны.

Откликаешься, и теперь ты — молодой сотрудник Фармасинтез. Расскажешь свою историю?
с завода:
Истории
Фармасинтез — один из крупнейших фармпроизводителей России. Компания основана в Иркутске,
а ее 7 заводов работают по всей стране, в том числе в Иркутске и Братске. Здесь выпускают более 320 наименований лекарств.
Препараты компании закрывают основные терапевтические направления: туберкулез, ВИЧ, онкология, сахарный диабет, гепатит. Сегодня Фармасинтез занимается разработкой инновационных препаратов, замещением импортных аналогов и выходом на международные рынки.

Фармасинтез совместно с химфаком Иркутского государственного университета проведет день открытых дверей (12+) в Иркутске 12 апреля. На него приглашают абитуриентов, выпускников школ и тех, кто хочет связать свою жизнь с фармацевтикой и, возможно, в будущем изобрести таблетку от рака.
Всеволод Вагин
Дарья Каратаева
Не бойтесь нового и всегда стремитесь разобраться в том, что вам непонятно. Химия и фармацевтика — это сферы, где всегда учишься новому.
Быть смелыми и верить в свои силы. Если не попробуешь, то и не узнаешь, твое это или нет.
Дарья Аристархова
Амирбек Раджабов
На фоне всех мировых ситуаций — от ковида до импортозамещения лекарств — фармацевтика стала очень стабильной сферой, в которой химикам точно стоит себя попробовать.
Нужно стремиться к тому, чтобы применять свои знания и навыки, быть открытым к новому и учиться у лучших.
Ребята с завода в Иркутске
Ребята с завода в Братске
Всеволод Вагин — химик в физико-химической лаборатории отдела контроля качества. Он следит за тем, чтобы каждая таблетка, капсула или порошок, которые выпускает иркутский завод Фармасинтез, соответствовали строгим стандартам.

На работу устроился по классической схеме — через сервисы для хантинга сотрудников. Честно признаётся, что не пожалел:
— Со мной была моя коллега Аюна и с нуля обучила всему важному в работе. Объясняла, как использовать те или иные приборы, помогала разбираться в методиках, учила правильно интерпретировать результаты. Когда рядом есть такой старший товарищ, адаптация проходит гораздо проще.
С первого же дня Всеволод работал в паре с наставником — старшей коллегой, которая помогала безболезненно включиться в работу.
— У нас отличная команда, всегда можно обратиться за советом, да и просто пообщаться не только на рабочие темы. Атмосфера очень дружелюбная, это сильно помогает, когда приходишь новеньким.
За испытательный срок в три месяца Всеволод научился работать без подсказок и стал полноценным сотрудником. Влиться же в коллектив получилось буквально сразу:
— Меня всегда привлекала именно фармацевтика. Это сфера, где ты как сотрудник понимаешь свою важность: помогаешь создавать лекарства, которые нужны людям. А Фармасинтез — серьезное и громкое имя в этой сфере, поэтому когда я наткнулся на вакансию, то сразу откликнулся.
Ребята с завода в Иркутске
Совет от молодого сотрудника тем, кто сидит в раздумьях над вакансией
(12+)
Не бойтесь нового и всегда стремитесь разобраться в том, что вам непонятно. Химия и фармацевтика — это сферы, где всегда учишься новому.
Дарья Каратаева — специалист по сертификации. Она отвечает за то, чтобы каждая партия продукции — от таблеток до капсул — получила допуск и впоследствии попала на полки аптек.

С работой девушка определилась еще со студенческой скамьи и на последнем курсе осознанно подписала целевой договор с компание. С заводом уже была заочно знакома, но на практике открыла и новые грани:
— Моя задача — выпускать лекарства в гражданский оборот. Но прежде чем дать зеленый свет, необходимо проверить, что все этапы производства, начиная от закупки сырья и до окончательной упаковки, соответствуют всем нормам. Отправляя препараты в сторонние лаборатории для экспертизы качества, мы также подтверждаем, что выпущенная продукция произведена в соответствии со всеми требованиями.
Как признаётся Дарья, помочь готовы и другие коллеги, ведь коллектив тут отзывчивый и доброжелательный. Благодаря им удалось побороть многие страхи в работе и обзавестись уверенностью, даже сталкиваясь с новыми задачами.

Девушка уверена в своих силах и понимает, что без ее работы ни одна серия лекарственного препарата не уйдёт в госпитали и аптеки без полного соответствия нормам. Она признаётся, что без ощущения причастности к чему-то большому работа была бы не такой интересной.
— Моя первая смена была ночной, и так как я была совсем «зеленая» и никогда не работала в лаборатории, для меня всё было в новинку и немного пугающе. Боялась сделать что-то не так. Но у меня была наставница, которая всегда была рядом и простым языком объясняла все тонкости работы.
Ребята с завода в Иркутске
Совет от молодого сотрудника тем, кто сидит в раздумьях над вакансией
(12+)
Быть смелыми и верить в свои силы.
Если не попробуешь, то и не узнаешь, твое это или нет.
Анастасия Свистова — химик отдела контроля качества. Как и коллега Всеволод, девушка следит за тем, чтобы препараты отвечали всем заявленным требованиям.

Группа подбора персонала Фармасинтез заприметили Анастасию еще студенткой, и она после получения диплома решила прийти именно сюда. В первую очередь привлекли условия:
— Весь месяц новых химиков курирует общий наставник — Катерина Шишкина. Очень светлый человек: всё спокойно объяснит, поможет, поддержит. Но есть и наставник в смене, для меня ею стала другая Катя — химик из нашей команды. На заводе в принципе заведено, что с любым вопросом можно подойти к кому угодно, не обязательно к своему наставнику. Всегда откликнутся.
Чтобы полностью освоиться на работе, у Анастасии ушла пара недель. В первые дни она знакомилась с инструкциями и параллельно с коллективом. Наставник у нее тоже был, даже два:
Сейчас девушка полноценно влилась в рабочий ритм, а день строится по четкому расписанию, которое помогает держать фокус и ничего не упускать.

На смену Анастасия приходит обычно пораньше — успевает спокойно перекусить до начала. Сразу после получает задание от старшего химика и знакомится с планом работ. Дальше начинается основная часть: анализы препаратов, которые закреплены за ней на эту смену.
— Здесь хорошая зарплата, удобный график и прекрасное отношение к людям. Сотрудников, например, бесплатно развозят до работы и обратно. На самом заводе есть отличная столовая, где частично можно компенсировать затраты на питание. Из других приятных бонусов — ДМС и скидки на посещение спортзала.
Ребята с завода в Иркутске
Совет от молодого сотрудника тем, кто сидит в раздумьях над вакансией
(12+)
Важно помнить, что химия — это большой выбор: можно работать в лаборатории, на производстве, что-то исследовать. Работа никогда не бывает скучной.
Дарья Аристархова — лаборант-исследователь в группе аналитической разработки отдела инноваций и развития. Здесь она помогает создавать новые методики анализа, чтобы лекарства становились еще качественнее.

О Фармасинтез Дарья узнала еще во время учебы в Москве. На ежегодной ярмарке вакансий представители компании рассказывали о стажировках, а в прошлом году с лекцией приезжал начальник отдела инноваций и развития. Его выступление девушке запомнилось: он честно говорил, какие люди нужны, чем живет компания и о своем мировоззрении.
— Думала, первую неделю буду читать всякие инструкции, как на практике во время учебы. Но уже после обеда меня приставили к одному из наших сотрудников и я пошла готовить растворы и знакомиться с газовым хроматографом. Потом всё закрутилось — и вот уже полгода пролетело, скоро в первый отпуск пойду.
— В Фармасинтез выпускают препараты, которые не увидишь на обычных полках: противоопухолевые, противотуберкулезные, для лечения ВИЧ. Некоторые из них производятся килограммами в год, тогда как обычные таблетки — тоннами. И мне нравится думать, что я помогаю сотням людей, которые оказались в сложной ситуации.
Переезд из Москвы в Сибирь мог бы пугать, но Дарью скорее вдохновлял. Компания предложила оплату жилья и транспорта — для вчерашней выпускницы, которая знает цены на аренду в столице, это звучало как райские условия.
Никаких особенных ожиданий Дарья специально не строила, чтобы не разочароваться. Но, говорит, разочарований не было ни на секунду. Только осознание, что всё сделала правильно и теперь помогает людям:
— После Москвы оказаться в месте, где ехать до работы 15 минут, а не полтора часа, — это огромное счастье.
Неожиданные плюсы девушка нашла и в самом городе:

— Мне настолько откликнулось, что я попросила у него контакты, а позже написала, что хочу к ним устроиться. Прямо на собеседовании сказали, что я подхожу, и через неделю я подтвердила: еду в Братск.
Ребята с завода в Братске
Совет от молодого сотрудника тем, кто сидит в раздумьях над вакансией
(12+)
На фоне всех мировых ситуаций — от ковида до импортозамещения лекарств — фармацевтика стала очень стабильной сферой, в которой химикам точно стоит себя попробовать.
Амирбек Раджабов — научный сотрудник разработки технологий синтеза активных фармацевтических субстанций БратскХимСинтеза. Он разрабатывает новые фармацевтические субстанции, в том числе для противораковых препаратов.

В Фармасинтез попал не сам — его нашли, позвонили и предложили работу. До этого Амирбек знал о компании, но переезд не рассматривал:
— В течение дня занимаюсь разными задачами: от непосредственного синтеза и экспериментов до литературных обзоров, где нужно просмотреть огромное количество химической литературы. Мы предлагаем гипотезы, проверяем их в эксперименте, меняем условия и снова экспериментируем. Всё в тесном контакте с аналитическим отделом.
— Уже несколько моих инновационных предложений применили в проектах, и они сработали. Здесь открыты к новому.
Ожидания от работы оправдались полностью: лаборатории действительно отлично оборудованы, а коллеги — профессионалы, глядя на которых, хочется расти.
Свою значимость как сотрудника Амирбек чувствует каждый день благодаря поддержке компанией его идей:
— Привлекло несколько вещей. Во-первых, новизна: я раньше не работал в фармацевтике. Во-вторых, достойная оплата и современное оснащение лабораторий. Ну и социальная миссия: приятно осознавать, что твой труд будет полезен обществу.
Ребята с завода в братске
Совет от молодого сотрудника тем, кто сидит в раздумьях над вакансией
(12+)
Важно помнить, что химия — это большой выбор: можно работать в лаборатории, на производстве, что-то исследовать. Работа никогда не бывает скучной.
Айгуль Ахметова — младший научный сотрудник разработки технологий синтеза активных фармацевтических субстанций в отделе инноваций и развития БратскХимСинтез.

С Фармасинтез Айгуль познакомилась еще студенткой — приехала на практику из университета в Казани. Преподаватели хорошо отзывались о заводе, а ей самой было интересно попробовать себя именно в производстве субстанций:
— Мне всегда было важно заниматься делом, которое приносит реальную пользу. Фармацевтика — это про помощь людям, и это мой осознанный выбор. В отделе инноваций практически нет рутины — постоянный интеллектуальный поиск, творчество. Сочетание теории и практики: можно и литературу изучать, и руками в лаборатории работать. Для меня это идеально.
— Ты постоянно решаешь новые задачи — иногда непросто, нет ощущения полной стабильности, но именно так ты и растешь. И, конечно, атмосфера в коллективе: здесь у всех горят глаза, всегда можно обсудить рабочие моменты, спросить совет и найти решение вместе.
Еще Айгуль ценит возможность роста. За два с половиной года она сильно изменилась как специалист.
Изначально Айгуль планировала поработать год-два, набраться опыта и вернуться в центральную Россию. Но через год поняла: уезжать не хочется.
— Еще хотелось увидеть Байкал, а расстояние не испугало. От практики, конечно, остались сильные впечатления: атмосфера, уровень производства, задачи, плюс меня приняли очень тепло. После защиты диплома сомнений не было — вернулась сюда работать.
Ребята с завода в Братске
Совет от молодого сотрудника тем, кто сидит в раздумьях над вакансией
Нужно пробовать и не бояться ошибаться. Любой провал — это точка роста.
Позже привела на завод и мужа, он тоже химик, работают в одном отделе.
Группа подбора персонала: 8 (3952) 55-03-18;
Просмотров: 2163
IRCITYЛоготип sgp

Информация о возрастных ограничениях в отношении информационной продукции, подлежащая распространению на основании норм Федерального закона «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию».

Некоторые материалы настоящего раздела могут содержать информацию, запрещенную для детей.

На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.