А еще, в конце материала читателей ждет новогодний бонус. Там будут обои на телефон с календарем на 2025 год.
Кластер Гросс на юге Якутии — ключевой актив золотодобывающей компании Нордголд. Заезжают на предприятие через забайкальские станции Икабья и Чара. Да и среди персонала больше всего забайкальцев. Предлагаем отправиться в путешествие по событиям уходящего 2024 года на одном из крупнейших золотодобывающих предприятий Дальнего Востока. За каждой кулисой — важные итоги года. Здесь цифры с рекордами, построенные с нуля объекты, новые победы, открытия, возможности, а главное — люди. Кто-то в этом году только начал свой трудовой путь в компании, а кто-то отметил 20 лет работы на этих предприятиях.
Нордголд пришел в Якутию в 2008 году. Началось всё с покупки небольшого золотодобывающего предприятия — рудника Таборного, расположенного на юго-западе республики. Через десять лет, в 2018 году, Нордголд ввел в эксплуатацию свой флагманский рудник Гросс. Месторождение открыли геологи компании. Гросс за несколько месяцев вышел на проектную мощность и уже в 2019 году перевыполнил план.
Гросс поэтапно расширяется и становится ядром современного золотодобывающего кластера мирового уровня, состоящего из рудников Гросс и Таборного и открытых геологами компании новых перспективных месторождений Токкинское и Роман.
Гросс поэтапно расширяется и становится ядром современного золотодобывающего кластера мирового уровня, состоящего из рудников Гросс и Таборного и открытых геологами компании новых перспективных месторождений Токкинское и Роман.
Кластер Гросс
Новые рекорды
Кластер Гросс — флагман компании Нордголд. И 2024 год позволил в очередной раз в этом убедиться — в течение этого года команда предприятия дважды побила рекорд по производству золота за месяц. Рекордная планка держалась с 2019 года.
балансовых запасов золота на месторождении Таборном
около 14 тонн*
около 360 тонн*
на остальных месторождениях кластера Гросс
* На 2024 год.
Александр Шпекторов, главный геолог Нордголд по проектам развития
— Наращивать запасы компании помогает планомерная масштабная работа, снижение бортового содержания, улучшение технологии переработки, а также доразведка глубоких горизонтов и флангов в процессе эксплуатации. В Олекминском районе мы открыли целую группу месторождений, которую изучаем по сей день. Среди них — одно из двух месторождений с запасами более 50 тонн, открытых в стране за последние 20 лет «с нуля». Из маленького, никому не известного месторождения Таборный вырос в объект федерального значения, который приносит пользу стране. Мы планируем и дальше развивать кластер, изучать фланги месторождений, вводить новый рудник Токко.
Новые победы
В этом году компания вновь победила в рейтинге лучших российских работодателей по версии «РБК Исследования рынков», в котором участвовали 206 работодателей с 2,6 миллиона сотрудников.
Также Нордголд вновь подтвердил золото в рейтинге лучших работодателей России журнала Forbes. В рейтинге участвовали 168 компаний страны. Список критериев был обширный: уровень прозрачности, гендерное разнообразие, инвестиции в охрану окружающей среды, социальный пакет, программы обучения и многое другое. В 2024 году Нордголд получил платину за «Корпоративное управление», золото — в категории «Экология» и серебро — по показателю «Сотрудники и общество».
Также Нордголд вновь подтвердил золото в рейтинге лучших работодателей России журнала Forbes. В рейтинге участвовали 168 компаний страны. Список критериев был обширный: уровень прозрачности, гендерное разнообразие, инвестиции в охрану окружающей среды, социальный пакет, программы обучения и многое другое. В 2024 году Нордголд получил платину за «Корпоративное управление», золото — в категории «Экология» и серебро — по показателю «Сотрудники и общество».
На масштабном форуме в горнодобывающей сфере — «Майнекс» — Нордголд был назван одной из самых привлекательных для молодых специалистов российских компаний горной отрасли.
Одна из приоритетных задач компании — привлекать в команду молодых специалистов. И с этой задачей Нордголд справляется.
Нордголд уже более 10 лет входит в список компаний со статусом «Привлекательный работодатель» от Superjob.ru.
Новые объекты для жизни
В конце прошлого года в вахтовом поселке Гросса открыли новое общежитие, а в 2024 году новоселье было у сотрудников Таборного. Здесь построили новое, современное трехэтажное общежитие на 242 человека. Комнаты с удобствами рассчитаны на одного или двух сотрудников. Есть зоны с бытовой техникой, места для отдыха, пространства для сушки спецодежды и обуви.
В вахтовом поселке Токко (это новое предприятие кластера, пусконаладка которого ожидается в 2025–2026 годах) построили и запустили первое общежитие, в котором проживает 153 человека. Всего же на Токко будет пять модульных общежитий. А еще здесь же в вахтовом поселке открыли столовую. Каждый день в столовой завтракают, обедают и ужинают до 160 человек.
В этом году на Гроссе открыли большой спортивный зал. Событие по праву можно назвать историческим и долгожданным. Теперь каждый вечер в зале проходят тренировки по футболу, волейболу, баскетболу и настольному теннису. А еще есть батут, чтобы почувствовать себя на несколько десятков лет моложе. Осенью на Гроссе стартовали масштабные многоэтапные соревнования «Лига чемпионов», в которых участвуют сотни сотрудников.
В этом году на Гроссе открыли большой спортивный зал. Событие по праву можно назвать историческим и долгожданным. Теперь каждый вечер в зале проходят тренировки по футболу, волейболу, баскетболу и настольному теннису. А еще есть батут, чтобы почувствовать себя на несколько десятков лет моложе. Осенью на Гроссе стартовали масштабные многоэтапные соревнования «Лига чемпионов», в которых участвуют сотни сотрудников.
На Гроссе работают вахтой. Компания делает всё, чтобы сотрудникам было удобно и комфортно.
Новые объекты для работы
Развитие производственного кластера Гросс идет высокими темпами. На момент запуска в 2018 году проектная производительность Гросса составляла 12 миллионов тонн руды в год. А в 2024 году реализуется уже второй этап расширения Гросса, который позволит увеличить объем переработки руды до 26 миллионов тонн в год. Уже открытой ресурсной базы достаточно, чтобы предприятие проработало еще 20 лет.
- строительство горно-обогатительного комбината Токкинский;
- новая линия рудоподготовки;
- новое оборудование на золотоизвлекательной фабрике;
- строительство бокса площадью 2000 м2 для обслуживания большегрузных самосвалов.
Проекты развития, над которыми работали на Гроссе в 2024 году:
Новое для комфортной вахты
Летом на Гроссе стартовал красочный проект. Художник-граффитист разрисовал жилые модули вахтового поселка.
Для восстановления сил работников открыли комнату релаксации с массажными креслами, а еще установили световые панели, которые создают расслабляющую атмосферу.
Для более активной перезагрузки открыли площадку для лазертага и уже закупили всё необходимое оборудование. Когда морозы отпустят, сражения возобновятся.
Для восстановления сил работников открыли комнату релаксации с массажными креслами, а еще установили световые панели, которые создают расслабляющую атмосферу.
Для более активной перезагрузки открыли площадку для лазертага и уже закупили всё необходимое оборудование. Когда морозы отпустят, сражения возобновятся.
А еще в этом году на Гроссе обустроили сад камней. Первоначально в основу задумки лег проект японского сада камней. Но уже в момент воплощения решили добавить северной растительности и реплики ритуальных столбов. Основными элементами композиции выступают не привычные растения, а именно камни, окруженные песком, гравием и мелкой галькой. Здесь же рядом установлены верстовые столбы. На них перечислены более 70 городов, в которых проживают сотрудники предприятия.
Новые люди
В 2024 году на Гросс устроились работать более тысячи человек, из них почти 15% — забайкальцы. На предприятии работают люди из 70 регионов России, но больше всего жителей Дальнего Востока и Сибири.
А еще на Гроссе есть настоящие долгожители — сотрудники, проработавшие 20 лет.
Дарья Архипова, специалист-стажер службы управления персоналом Гросса
— Это моя первая работа после окончания университета. И я выбрала компанию Нордголд, рудник Гросс. Как здорово, когда реальность превосходит ожидания. Современный, большой, активный, уютный, развивающийся — всё это наш Гросс. Самое важное — люди и отношение к ним. Профессионалы высокого уровня, за которыми хочется тянуться. А еще открытые, веселые, готовые помогать. Я сразу поняла, что это то место, которое искала: интересные разнообразные задачи, достойные условия оплаты, комфортное проживание, а также возможность показать свои таланты и реализовать себя.
— Тут же просто сопки были, а теперь огромное современное предприятие, которое я люблю и на другое никогда не променяю. И всё на моих глазах построили. Я помню еще рудник на этапе становления, когда всё началось с Таборного. На межвахте скучаю по работе. У меня за две недели до поезда на вахту уже сумка стоит в комнате, собираюсь.
Наталия Васютина, лаборант Гросса
Новые открытия
Среди сотрудников Нордголда множество спортсменов, творческих личностей, волонтеров, рыбаков, изобретателей. Есть и путешественники, которые исследуют бескрайние просторы России и покоряют ее заповедные места.
Так, в этом году летом ресурсный геолог Гросса Ярослав Тагильцев отправился в трехдневный поход по Чарской пустыне в Каларском районе Забайкалья. Одиночный путь был непростым, но оно того стоило: песчаные дюны, барханы, сосны и лиственницы, растущие в оазисах, покорили своим великолепием.
Инженер-химик металлургического комплекса Гросса Дмитрий Ивахненко взошел на Эльбрус. К восхождению готовился даже на вахте — регулярно тренировался в спортивном зале. Восхождение и спуск оказались трудными. Но радость от ощущения преодоления себя окупила все труды.
Так, в этом году летом ресурсный геолог Гросса Ярослав Тагильцев отправился в трехдневный поход по Чарской пустыне в Каларском районе Забайкалья. Одиночный путь был непростым, но оно того стоило: песчаные дюны, барханы, сосны и лиственницы, растущие в оазисах, покорили своим великолепием.
Инженер-химик металлургического комплекса Гросса Дмитрий Ивахненко взошел на Эльбрус. К восхождению готовился даже на вахте — регулярно тренировался в спортивном зале. Восхождение и спуск оказались трудными. Но радость от ощущения преодоления себя окупила все труды.
Обновление природы
Гросс соблюдает экологические стандарты и уделяет особое внимание окружающей среде. Нордголд — единственная из всех горнорудных компаний, работающих в Якутии, в которой есть общественный экологический совет. Компания заботится об окружающей среде и работает над минимизацией влияния производства на природу — постоянно ищет всё новые возможности и технологии для сокращения отходов, выбросов парниковых газов, потребления воды и для сохранения местного биоразнообразия. Соблюдает все государственные стандарты, законы и требования по охране окружающей среды.
Новый календарь
А здесь красивые обои на телефон с календарем на 2025 год. Виды невероятного Гросса для вас на каждый месяц.
Нордголд — один из лидеров российской золотодобывающей отрасли. В 2024 году главный актив компании — кластер Гросс — достиг отличных результатов, но пространство для развития всегда остается. Поэтому основной вектор на 2025-й — продолжать движение вперед к еще более высоким показателям.
Направляйте ваши контакты и резюме на почты: mariia.gorbenko@nordgold.com или marina.gorlacheva@nordgold.com.
Вопросы можно задать по телефону: + 7 925 293-46-47 (Россия).
Вопросы можно задать по телефону: + 7 925 293-46-47 (Россия).
Подписывайтесь на соцсети Нордголд:
Информация о возрастных ограничениях в отношении информационной продукции, подлежащая распространению на основании норм Федерального закона «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию».
Некоторые материалы настоящего раздела могут содержать информацию, запрещенную для детей.