Банкиры отказываются от крупных бонусов

Сбербанк, ВТБ и Банк Москвы сократили вознаграждение членам правления по итогам первого полугодия, хотя в финансовой отчетности кредитных организаций зафиксирован рост прибыли за отчетный период, пишет РБК daily. Как следует из ежеквартального отчета банка ВТБ, в первом полугодии 2010 года вознаграждение председателя правления банка Андрея Костина и его команды сократилось на 40% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года – до 79,5 млн руб. Вместе с тем ВТБ за отчетный период удалось получить прибыль по РСБУ – 27,2 млрд руб., тогда как в 2009-м банк был убыточным. В банке сообщили, что «более высокий уровень выплат членам правления ВТБ в первом полугодии 2009 года связан с компенсациями в связи с увольнениями некоторых членов правления».

Сократилось вознаграждение и членов правления Сбербанка во главе с Германом Грефом. По итогам полугодия топ-менеджеры крупнейшего банка получат на 23% меньше, чем в 2009 году, а именно 98,8 млн руб. При этом чистая прибыль «Сбера» за шесть месяцев 2010 года составила 60,7 млрд руб., что многократно превышает финансовый результат аналогичного периода прошлого года. Основным источником прибыли банка стали процентные доходы от вложений в ценные бумаги и рост комиссионных доходов, полученных по расчетным операциям и операциям с банковскими картами.

Вознаграждение топ-менеджмента банка под президентством Андрея Бородина стало на 40% ниже по сравнению с первым полугодием 2009 года – 204,7 млн руб. Хотя балансовая прибыль банка по сравнению с аналогичным периодом 2009 года выросла почти в восемь раз – до 8,4 млрд руб. за счет снижения темпов формирования резервов для покрытия рисков.

Причины снижения размера вознаграждения команды управленцев Банка Москвы, как и Сбербанка, остались неясны. По мнению экспертов, банкиры не претендуют на большое вознаграждение потому, что рассчитывают получить высокие бонусы по итогам года, когда ситуация в экономике стабилизируется.