Экс-главу отделения «Иркутскэнергосбыта» в Ангарске осудили за коммерческий подкуп. Она получила деньги прямо в кабинете

Экс-руководителя ангарского отделения «Иркутскэнергосбыта» Наталью Медведенко признали виновной в коммерческом подкупе за то, что она «простила» долг одной из управляющих компаний. За это она лишь заплатит штраф. О приговоре сообщается 25 февраля в Telegram-канале прокуратуры Иркутской области, имя подсудимой опубликовано в картотеке уголовных дел Ангарского городского суда.

Как установил суд, в мае 2025 года женщина получила от руководителя управляющей компании 200 тысяч рублей. По данным источника «ИрСити», речь идет о компании «Центр Ангарск».

Сотрудница «Иркутскэнергосбыта» внесла изменения в расчеты, после чего долг управляющей компании за электроэнергию, потребленную на общедомовые нужды, аннулировали. Деньги ей передали прямо в кабинете.

«Это повлекло уменьшение дебиторской задолженности управляющей компании перед ресурсоснабжающей организацией и причинение имущественного ущерба более чем на 500 тысяч рублей», — рассказали в пресс-службе прокуратуры.

Преступление было выявлено сотрудниками собственной безопасности, впоследствии материалы проверки были переданы в следственные органы. Во время следствия и суда Медведенко дала признательные показания.

Суд приговорил подсудимую к штрафу в размере 1,2 миллиона рублей, а также лишил ее права занимать определенные должности на срок 2 года. Кроме того, в доход государства у осужденной конфисковали 200 тысяч рублей — эквивалент незаконного подкупа.

Произошедшую ситуацию ранее комментировали в пресс-службе «Иркутскэнергосбыта». Там призвали клиентов и партнеров оповещать компанию обо всех случаях, когда от них требуют какое-либо «вознаграждение» за проделанную работу.

«В компании были выявлены случаи коррупционной деятельности, что является недопустимым. Мы придаем этому серьезное значение и в дальнейшем также будем тщательно отслеживать и пресекать подобные случаи, принимая строгие меры к виновным, чтобы гарантировать прозрачность и честность в работе. Хотелось бы обратиться к клиентам и партнерам: если есть подозрения, что кто-то из наших сотрудников требует от вас вознаграждение или любой другой способ оказания привилегии для решения вопроса, звоните в нашу службу „Сигнал“ по номеру телефона 8 800 234-56-40. Каждое такое обращение будет незамедлительно проверяться и приниматься самые строгие меры», — отметили в организации.