Мэрия: зарплата бюджетников увеличилась на 40 %

Новая система оплаты труда дала прирост в зарплате 16 696 работникам

Мэрия Иркутска подсчитала результаты внедрения новой системы оплаты труда (НСОТ) работников муниципальных учреждений, сообщает пресс-центр муниципалитета.

Напомним, что новая система основана на разделении заработной платы работника на две составные части: на гарантированную, которая выплачивается работнику за исполнение должностных обязанностей, и на стимулирующую, размер которой зависит от того, насколько качественно, эффективно и результативно работал сотрудник.

По словам председателя комитета по бюджетной политике и финансам мэрии Натальи Сдобновой, переход на НСОТ во всех муниципальных учреждениях прошел организованно, не нарушив финансовой деятельности учреждений.

Главным результатом перехода на новую систему, отметила Наталья Сдобнова, стало повышение реального содержания заработной платы 16 696 работникам 255 муниципальных учреждений города. Прирост заработной платы работников составил, по ее данным, от 23 % до 40,7 %.

С 1 апреля 2012 года на НСОТ перейдут работники учреждений здравоохранения, оплата труда которых финансируется за счет средств ОМС.

НГС.НОВОСТИ