С января по июнь 2022 года производственную практику в АО «Ангарскцемент» (управляющая компания — АО «ХК "Сибцем"») прошли 26 человек, из них 23 — студенты учебных заведений Иркутской области. Еще трое — учащиеся Белгородского государственного технологического университета им. В. Г. Шухова.
Молодые люди, окончившие третий курс, работали мастерами цеха. Ребятам организовали проживание в Ангарске за счет предприятия. Будущие специалисты устроились в основные производственные цеха: «Помол», «Сырьевой», «Обжиг».
— Раньше мы лишь с экскурсией бывали на одном из цементных заводов в центральной России, — рассказали студенты. — Здесь же впервые так близко ознакомились с масштабным производством: на предприятии эксплуатируются четыре вращающиеся печи, пять сырьевых и восемь цементных мельниц. Неожиданным для нас оказалось то, что «Ангарскцемент» в качестве сырья для производства цемента использует мраморизованный известняк. Мы посетили сырьевую базу комбината — Слюдянское месторождение мрамора — и получили, конечно, грандиозные впечатления!
Ребята не исключают, что после выпуска пойдут работать на Ангарский цементно-горный комбинат. К слову, один из студентов, официально завершив практику, решил остаться на предприятии до 20 августа.
Холдинг «Сибирский цемент» сотрудничает с учебными заведениями, которые ведут подготовку специалистов для предприятий цементной промышленности. В их числе — Национальный исследовательский Томский политехнический университет, Искитимский филиал Новосибирского строительно-монтажного колледжа и Белгородский государственный технологический университет имени Шухова. Студенты этих вузов регулярно проходят производственную практику на предприятиях холдинга.
— Привлечь в Иркутскую область молодых людей, живущих в европейской части России, непросто, — отмечает управляющий директор АО «Ангарскцемент» Владимир Афанасин. — Надеюсь, в будущем выпускники БГТУ выберут местом своей работы Ангарский цементно-горный комбинат. Некоторые наши работники — выпускники этого вуза — стали со временем руководителями подразделений. Завод предлагает молодым специалистам наставничество, перспективы карьерного роста, стабильность. Продолжая профориентационную работу с молодежью, мы вносим вклад в развитие цементной отрасли.
