Трудовой спор между работодателями и работниками Востсибугля урегулирован

На минувшей неделе состоялось заседание трудового арбитража по рассмотрению коллективного трудового спора между работниками и работодателями Востсибугля. Напомним, разногласия по нескольким вопросам, связанным с повышением уровня зарплаты шахтёров и реорганизацией подразделений компании, длились уже около года, сообщает

ИА «Телеинформ» (Иркутск)

.

Как сообщает Департамент по связям с общественностью Иркутского филиала СУЭК «Байкал-Уголь», независимые трудовые арбитры, детально изучив все представленные документы, вынесли свои рекомендации по каждому спорному вопросу. Так, по требованию работников увеличить тарифные ставки на 20% без учета индексации с 1 октября 2002 года им предложено признать право работодателей устанавливать размеры тарифных ставок (окладов) в рамках установленной системы оплаты и стимулирования труда по соглашению с выборным профсоюзным органом. И в другом «денежном» вопросе трудовые арбитры также встали на сторону работодателя – в части индексации минимальных тарифных ставок признан выполненным пункт 6.3. Отраслевого тарифного соглашения. Свои предложения трудовой арбитраж вынес по всем спорным моментам. Таким образом, трудовой спор можно считать исчерпанным.

«Привлечение независимых арбитров – единственный выход, возможный в ситуации, когда стороны не смогли договориться. В итоге тяжелое противостояние с работниками разрешено цивилизованным путём. Тем не менее, надеюсь, что в дальнейшем нам удастся решать вопросы с коллективом на более ранних стадиях переговоров», – прокомментировал ситуацию управляющий Иркутским филиалом СУЭК Виталий Несис.