С 2003 года аттестация областных госслужащих будет проходить по закону

Закон о порядке и условиях проведения аттестации госслужащих принят законодатели области. Как сообщил председатель комитета по госстроительству Законодательного собрания Борис Алексеев, цель аттестации – определение уровня профессиональной подготовки служащего и его соответствия замещаемой должности. Также аттестация позволит решить вопрос о присвоении чиновнику квалификационного разряда, выявить перспективы профессионального роста, обеспечить профподготовку. Закон предусматривает, что аттестация проводится не чаще одного раза в два года и не реже, чем раз в четыре.

Не обязаны аттестовываться граждане, замещающие должности меньше года, достигшие предельного возраста, установленного для замещения должностей, беременные женщины.

По результатам аттестации комиссия может предложить руководителю повысить служащего в должности, присвоить ему очередной разряд, включить чиновника в резерв для выдвижения на вышестоящую должность, направить на повышение квалификации или переподготовку, перевести на другую работу (с его согласия). Два последних решения принимаются в случае признания служащего несоответствующим замещаемой должности.

При отказе повышать квалификацию или переходить на другую должность служащий может быть уволен. Все решения руководитель должен принять не позднее чем через два месяца со дня аттестации, по истечении этого времени уменьшение служащему надбавки, его перевод или увольнение не допускаются, сообщает

ИА «Сибирские новости»

.