Рынок труда в Иркутской области и во всей России испытывает нелёгкие времена — трудно найти работу, которая прокормит человека. Но есть альтернатива — работа вахтовым методом на Севере. В частности, высокий уровень дохода и интересные задачи предлагает «Норникель», который открыл набор сотрудников в Приангарье.
«Норникель» ищет:
инженера по охране труда и промышленной безопасности;
инженера по наладке и испытаниям;
мастера строительных и монтажных работ;
токаря;
слесаря-ремонтника;
слесаря по ремонту подвижного состава;
слесаря по ремонту автомобилей;
дежурного слесаря по ремонту оборудования;
газорезчика;
слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования;
слесаря-ремонтника по ремонту запорной арматуры;
электрогазосварщика;
бетонщика;
плотника;
дежурного электрослесаря.
Остаются вакантными и другие рабочие места.
Работать нужно будет в Норильске — северном городе с суровым климатом, но прекрасными жителями, которые несмотря на неблагоприятные погодные условия, живут социальной жизнью, ходят в театры и кино, отправляют детей в спортивные секции и различные кружки. Работа в Норильске предполагает северный стаж, который начисляется с первого дня работы и предполагает повышенную пенсию.
«Норникель» гарантирует своим сотрудникам высокую зарплату, полис добровольного медицинского страхования, расширенный соцпакет.
«Высокий уровень дохода, всё выплачивают без задержек. Коллектив приятный, все выполняют свою работу с душой. Отдых тоже продуман — площадки для досуга есть, комнаты отдыха, люди занимаются спортом», — отметил сотрудник Заполярного филиала «Норникеля» Олег Калаев.
Условия на предприятиях «Норникеля» постоянно улучшаются: в 2021 году на развитие программы модернизации планировалось потратить более 2 миллиардов рублей. В прошлом году здесь отремонтировали комнаты отдыха, гардеробы, душевые, столовые и другие помещения.
«За то время, что я работаю на предприятии, постоянно происходили качественные изменения, меняющие нашу жизнь к лучшему. Идёт модернизация производства, появляется новое оборудование, новая качественная спецодежда, которая помогает в работе. Мы больше не работаем «вручную», старое оборудование заменяют современные агрегаты, которые повышают эффективность производства», — подчеркнул сотрудник Заполярного филиала «Норникеля» Николай Синяков.
Кроме того, в «Норникеле» заботятся о сотрудниках и вне рабочего процесса. Если работник захочет получить новую профессию, он сможет обучиться за счёт компании и регулярно участвовать в интересных социальных программах и программах обучения.
Узнать о вакансиях в «Норникеле» можно, позвонив по телефону Центра кадрового сопровождения компании в Норильске: 8-800-700-19-43.
