Зарплата 30–50 тысяч и премии. Где в Иркутске могут подработать студенты и школьники — топ вакансий

В Иркутске довольно много мест, куда готовы взять на подработку студентов или даже старшеклассников. Соискателям предлагают неплохие условия труда и достойную заработную плату. Аналитики «Авито Работы» подобрали для портала «ИрСити» топ вакансий для молодежи, а также поделились советами, как выбрать надежного работодателя.

По словам экспертов, привлечение молодежи на рынок занятости — один из основных трендов сегодняшнего дня. Студенты и старшеклассники идут работать, чтобы помочь семье, получить трудовой стаж или накопить на какие-то свои нужды. Региональный представитель «Авито Работы» в Сибири Екатерина Салостий отмечает, что вакансии для молодежной подработки размещаются практически во всех сферах экономики и чаще всего — на позициях для востребованного массового персонала.

— Линейные должности в продажах, общепите, индустрии гостеприимства, логистике предполагают быстрое обучение, ежедневные или еженедельные выплаты. При этом кандидаты без опыта востребованы среди работодателей: по итогам весны этого года число вакансий для них увеличилось в Иркутске в 1,6 раза по сравнению с аналогичным периодом 2023 года, — рассказывает эксперт.

Родителям школьников, ищущих временную занятость, Екатерина Салостий советует обязательно подключаться к этому процессу: вместе с ребенком изучать отзывы на компанию и отклики на должность, чтобы понять, подходит ли подростку такая работа.

— Помните, что к трудоустройству кандидатов до 18 лет предъявляются строгие требования. Например, несовершеннолетние не могут работать по ночам и ездить в командировки. От возраста зависит и продолжительность рабочего дня: дети 14–15 лет могут работать по 4 часа, 15–16 лет — 5 часов, 16–18 лет — 7 часов, — добавляет эксперт.

Временную подработку можно подобрать в профильной сфере, чтобы получить практический опыт. Например, будущих педагогов охотно берут на лето в загородные лагеря и на городские площадки. Например, студента старше второго курса профильного вуза или колледжа приглашают на место вожатого в лагере в Шелеховском районе. Ему обещают питание, проживание, прохождение медосмотра за счет компании и заработок от 18 до 21 тысячи рублей за сезон продолжительностью 2,5 недели.

Популярны вакансии в продажах. На лето можно устроиться продавцом-кассиром в сеть мини-маркетов. Соискателю дадут возможность выбрать один из наиболее удобных магазинов, рабочий день может длиться по 5–8 часов, а стажировка будет оплачиваться с первого дня. Зарплата, указанная в вакансии, составит от 40 тысяч рублей в месяц.

В качестве подработки как на лето, так и во время учебного года, молодежи часто предлагают позиции в общепите. Работник одной из сетей фастфуда может рассчитывать на заработок 170 рублей в час, бесплатное питание и развоз после вечерней смены. Официанту в летнем кафе обещают 180 рублей в час плюс проценты с продаж и оплату с первого дня работы.

А увлеченный кулинарией студент может попробовать применить свои таланты в должности помощника повара в кафе мексиканской кухни. Ему предстоит работать по графику 3/3, получать оклад в размере 52,5 тысячи рублей и премии по итогам месяца.

Тем, кто не боится физического труда, подойдет сезонная вакансия монтажника в компании по строительству объектов связи. В обязанности сотрудника входят работы, не требующие специальных навыков: копка траншей, монтаж и прокладка кабеля. Компания обеспечит монтажника униформой и будет платить от 40 тысяч рублей в месяц.

От 29 до 32 тысяч рублей предлагают администратору салона красоты, и на это место также готовы принять студента на лето. Помимо записи клиентов, ведения расчетов и составления отчетов, администратор будет публиковать посты в соцсетях компании. В качестве бонусов работодатель предоставит скидки на обслуживание не только сотруднику, но и его родственникам.

• Внимательно изучайте описание вакансии: в нем должно подробно говориться об обязанностях сотрудника, условиях работы, выплатах, графике и т. д.;

• зарплату, которую обещают в вакансии, сравнивайте со средней по региону и с аналогичными предложениями других компаний, чтобы выяснить ее оптимальный уровень;

• проверяйте предприятие на общедоступных ресурсах, например «Прозрачный бизнес», и обязательно читайте отзывы сотрудников о компании;

• надежный работодатель не требует денег с соискателя, поэтому просьба заплатить за вводное обучение, оформление документов, «бронирование» вакансии и т. п. — это повод поискать другое место;

• ищите вакансии на крупных джоб-платформах, где объявления проходят модерацию, а работодатели — проверку. Например, на «Авито» компаниям предлагается пройти верификацию по банковскому ID или ИНН, после чего в их аккаунте появляется бейдж «Реквизиты проверены».