Офисникам тоже платят неплохо? Собрали топ вакансий, где не надо уезжать из Иркутска

Вряд ли для кого-то станет секретом, что в разгар лета самой выгодной работой в нашем регионе является вахта. Работодатели готовы платить большие деньги строителям, водителям, инженерам и прочим представителям смежных профессий. Но можно ли получать хорошую зарплату, не уезжая из Иркутска? Аналитика сервиса подбора персонала SuperJob собрали подборку самых высокооплачиваемых вакансий в Иркутске, не требующих переезда в другие города и регионы.

Четверку открывает предложение по найму инженера-технолога в компанию «Новый бетон». В его обязанности входит всесторонний контроль как за материалами, так и за готовой продукцией. А еще ему нужно наладить производственную дисциплину и организовать все технологические процессы. Все это, а также соцпакет и ДМС, — за ежемесячную зарплату от 90 тысяч рублей. Примечательно, что здесь рассматривают людей без опыта работы по обозначенной специальности.

Если у вас экономическое образование, то, вероятно, вас сможет заинтересовать вакансия главного бухгалтера в торговой компании «ТрансБайкал». Здесь ищут специалиста с опытом работы не менее трех лет (желательно на предприятиях, связанных с розничной торговлей). За полную занятость с графиком 5 на 2 готовы выплачивать 100 тысяч рублей в месяц.

Сеть частных медицинских центров «Инвитро» разыскивает менеджера по работе с корпоративными клиентами, от которого требуется привлекать новых партнеров и поддерживать отношения с уже имеющимися, а также контролировать и оперативно управлять дебиторской задолженностью. Среди требований к соискателям: высшее или среднее специальное образование (приоритет — медицинское, фармацевтическое, биохимическое, биологическое или в области лабораторной диагностики), а также опыт в продажах от двух лет. Предлагаемая месячная зарплата — 108 тысяч рублей.

Самое выгодное предложение на середину июля — вакансия менеджера по развитию продаж в гостинично-ресторанном бизнесе (HoReCa), которую разместила фирма «ЭлитТрейд». Соискателям готовы платить до 120 тысяч рублей в месяц за то, что они будут успешно искать подходы даже к самым скептичным клиентам и убеждать их в ценности реализуемого продукта. Наличие собственного автомобиля для перемещения между офисом и клиентами будет конкурентным преимуществом.