Специалисты Контрольно-счётной палаты Иркутской области выявили многочисленные нарушения при проверке выплат зарплат работникам муниципальных учреждений культуры региона, сообщает 2 февраля ИА «Альтаир» с заседания комиссии по контрольной деятельности заксобрания области.
Проверенные финансовые документы за 2014-й и 2015 год показали, что в некоторых муниципалитетах средняя зарплата подгоняется под необходимую путём сокращения техперсонала и совмещения должностей. Кроме того, в районах средства предназначенные для работников культуры, уходят на зарплату глав администраций; в учреждениях численность работников не соответствует штату, нет необходимых документов по стимулирующим выплатам, сотрудники не соответствуют должностям по образованию.
«В одном из районов уволили уборщиц в доме культуры, после чего заключили муниципальный контракт на уборку ДК – и расходы местного бюджета выросли втрое. В 2014 году средняя заработная плата работников культуры не дотягивала до 22 тысяч, в 2015 году едва превысила 23 тысячи. В нескольких муниципальных образованиях поселенческого уровня не добрались и до этих показателей даже с помощью субсидий из областного бюджета», - говорится в сообщении.
Депутаты решили рекомендовать минкультуры региона проанализировать расходование бюджетных средств, а также качество работы поселковых домов культуры.