Иркутянин отсудил у работодателя 600 тыс. руб. за незаконное увольнение

Житель Иркутска отсудил у бывшего работодателя 600 тысяч рублей за незаконное увольнение, сообщалось 1 февраля на сайте прокуратуры Иркутской области. Во время суда было установлено, что нарушена процедура увольнения, а именно сотрудник уволен по статье «Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарные взыскания». Отмечается, что нарушения были совершены до первого привлечения к дисциплинарной ответственности. Кроме того, увольнение связано с предвзятым отношением к работнику. Прокурором дано заключение о необходимости восстановления работника, но суд первой инстанции признал требования работника необоснованными. «Не согласившись с решением суда, прокурором в вышестоящую инстанцию внесено апелляционное представление, которое поддержано Иркутским областным судом. Приказ об увольнении признан незаконным. Работнику присуждена компенсация за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда и прочие выплаты в общем размере 600 тысяч рублей», - говорится в сообщении.