Острая нехватка кадров. Иркутская область вошла в число регионов Сибири с самым высоким спросом на врачей

Работодатели начали испытывать трудности в подборе врачей, среднего и младшего персонала. Они указывают на серьезную текучку кадров, которую объясняют неудовлетворенностью условиями труда и быстрым выгоранием персонала. Среди регионов Сибири нет ни одного, где было бы достаточно врачей. Об этом порталу «ИрСити» сообщили в пресс-службе HH.ru.

Самый жесткий дефицит наблюдается в Алтайском крае — лишь 0,3 резюме на вакансию врача. В Красноярском крае всего 0,4 резюме на вакансию, Омской области — 0,6, Кемеровской, Новосибирской и Томская области — по 0,7. В Иркутской области всего 0,9 резюме на вакансию при норме 4 резюме на вакансию.

При этом Иркутская область входит в числе сибирских регионов, где самый высокий спрос на врачей. Здесь насчитывается 1,8 тысячи вакансий, или 12% от общего количества по Сибири. Выше этот показатель только в Новосибирской области (24%), Красноярском (18%) и Алтайском краях (15%).

Медиана зарплатных предложений в Иркутской области составляет 89,9 тысячи рублей. В Красноярском крае — 96,2 тысячи, в Новосибирской области — 100 тысяч рублей, и это одни из самых конкурентных зарплат в Сибири. При этом, как отмечают эксперты, в Иркутской области предложение по зарплате от работодателей превосходит желаемые доходы кандидатов-врачей — в среднем почти на 5 тысяч рублей.