«Вахта — специфическая работа, а ленивых много». Сибиряк рассказал, как живет и работает на горном комбинате

Спрос на вахтовиков в этом году стремительно вырос по всей России. В среднем по стране число предложений о работе вахтовым методом выросло на 56%, в Иркутской области показатель чуть ниже — 49%. Кадровые агентства связывают это с крупными проектами вроде строительства полигона «Восточный» на РЖД или завода полимеров в Усть-Куте. В свою очередь некоторые соискатели говорят, что зарплата и условия работы на вахте давно перестали быть привлекательными, потому и возник дефицит, тогда как на порталах с вакансиями указаны довольно высокие зарплатные предложения и неплохие условия работы. О плюсах и минусах работы вахтовым методом корреспонденту «ИрСити» рассказал один из сотрудников горно-обогатительного комбината в Бурятии Александр (он попросил сохранить анонимность).

— Наш ГОК занимается добычей минералов, а я здесь работаю почти год в отделе IT. Мы обеспечиваем связь. График работы — 45 через 45: полтора месяца на вахте, столько же — дома. Рабочий день начинается в 8 утра и заканчивается в 8 вечера с часовым перерывом на обед, — отмечает Александр.

Чтобы вовремя добраться до работы из вахтового поселка, он встает примерно в 06:30, собирается и завтракает. Время в пути от домиков до трудового поста — около 10–15 минут на машине либо 20 минут на автобусе. Ровно в 8 вечера все выходят с работы, грузятся в автобусы и едут обратно.

Мужчина говорит, что в целом условия жизни и труда здесь весьма приемлемые. Недавно для вахтовиков построили новые общежития. Старые тоже были в целом неплохими и благоустроенными, но новые и вовсе превзошли все ожидания. Комнаты рассчитаны на двух человек, в каждой имеется свой душ и туалет. Кроме того, в комнатах установлены кондиционеры, есть кабельное телевидение, Wi-Fi, холодильник.

— Есть прачечные, в каждой общаге стоят машинки-автоматы, утюги и гладильные доски. Есть качалка, свой спортзал, стол для тенниса, площадка для волейбола и баскетбола. Недавно оборудовали небольшой кинозал, а сейчас достраиваем сауну. В свободное время мы устраиваем турниры по пинг-понгу, шахматам, дартсу, проводим квизы и даже киберспортивные соревнования. Тут есть всё для того, чтобы не скучать, — продолжает собеседник.

Александр подчеркивает, что всю спецодежду и обувь, а также необходимые для работы инструменты предоставляет наниматель. Поэтому сюда можно «приехать в одних трусах» и не знать никаких проблем.

Также работодатель оплачивает проезд до места вахты и обратно, а еще обеспечивает трехразовое питание. Помимо этого, в вахтовом поселке есть магазины.

Сами условия работы, по словам мужчины, не такие тяжелые и утомительные, как об этом любят говорить. Хотя замечает, что некоторым семейным бывает нелегко выдерживать разлуку со своими близкими.

— Я вот привык работать без выходных и много, поэтому для меня это всё нетяжело. Есть нытики, конечно, но это не армия — сюда не призывают. И надо понимать, для чего сюда едешь и какие условия работы. Считаю, что всё зависит от человека, поэтому для меня в такой работе нет минусов. Хотя, конечно, немалую роль играет коллектив. А вот семейным тут тяжеловато, — говорит Александр.

На вопрос о том, что лично его подвигло на такую работу, Александр говорит — смена обстановки, большой период для отдыха, а еще — финансы.

— Я считаю, что уровень зарплаты соответствует объему работы. До этого я работал на трех работах. Сравнивая, что делал там и сколько получал за это, с нынешними условиями, понимаю, что меня всё устраивает. Думаю, в городе можно столько же зарабатывать, но времени на отдых точно будет меньше, а про свой бизнес вообще молчу, — подчеркивает собеседник.

Также он говорит, что многие используют межвахтовый период, те же полтора месяца, чтобы еще что-то подзаработать в городе. Далеко не все приезжают с вахты домой и бездельничают.

Но в среднем за три месяца Александр имеет доход на уровне 270 тысяч рублей с перспективой роста зарплаты.

Комментируя дефицит вахтовиков, собеседник «ИрСити» отмечает, что у них на предприятии пока сотрудников хватает. Открытых вакансий много, но набор приостановлен.

— Вахта все-таки специфическая работа, а ленивых людей много. Не все готовы, как они говорят, вкалывать. Поэтому бывают ситуации, когда квалифицированных работников заманить можно разве что рублем. Но в целом у нас хватает персонала, — делится наблюдениями Александр.

Он говорит, что на вахте хватает как молодежи, так и сотрудников среднего возраста. Тех, кто старше 50 лет, здесь почти нет.

— Думаю, есть определенный дефицит в узких специалистах, потому что они и не на вахте могут хорошо зарабатывать. Но опять же это касается далеко не всех направлений, — заметил собеседник.