Уполномоченный по правам человека в Иркутской области Валерий Лукин предложил депутатам Законодательного собрания Приангарья увеличить квоту для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями для некоммерческих организаций с 2 до 3%, для коммерческих – с 3 до 4% от среднесписочной численности работников предприятий, сообщается 14 октября на сайте омбудсмена.
«Эта инициатива связана с изменениями федерального законодательства: с 1 января 2014 года при исчислении размера квоты из списочной численности исключаются рабочие места с вредными и опасными условиями труда. В результате численность рабочих мест, на которые работодатель обязан трудоустраивать инвалидов, сокращается вдвое – по данным Росстата в Иркутской области 50,1% рабочих мест относятся к категории вредных и опасных. Это лишает большинство инвалидов гарантии трудоустройства, что нарушает их конституционное право на труд», - говорится в сообщении.
По данным медико-социальной экспертизы в Иркутской области ежегодно при установлении инвалидности 22 тысяч граждан даются рекомендации по трудоустройству, в том числе 11 тысячам – на специальных рабочих местах.
По сведениям министерства труда и занятости Иркутской области, до изменений федерального законодательства в работающих в регионе организациях было 9,7 тысячи квотируемых рабочих мест, из которых 5,5 тысячи уже занято инвалидами. Сокращение этой цифры вдвое, до 4,85 тысячи, приведёт к явному дефициту рабочих мест для этой категории граждан. По состоянию на 1 октября в учреждениях занятости зарегистрировано в качестве безработных уже более 2 тысяч граждан с ограниченными возможностями.