Две трети работников муниципальных организаций в Усть-Уде судятся за северные надбавки

Усть-Удинский районный суд принял к рассмотрению 54 из 82 возможных исковых заявлений работников муниципальных организаций посёлка Усть-Уда, которые хотя признать незаконным выплаты заработной платы в размере минимального размера оплаты труда без начисления на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в особых климатических условиях, сообщалось 20 июня на сайте районного суда. Как рассказали ИА «ИрСити» в пресс-службе суда, с исковыми заявлениями обратились работники местных школ, детского сада, а также сотрудники администрации посёлка. Согласно данным официального сайта Усть-Удинской городской администрации, в организациях, работники которых обратились в суд, всего трудится 82 человека. В среднем задолженности перед ними составляют от 15 до 25 тысяч рублей в период с января по декабрь 2017 года. Также представители суда отметили, что 28 человек обратились к прокурору Усть-Удинского района, который и представлял их интересы. В настоящий момент рассмотрено 26 гражданских дел – в 24 случаях суд полностью удовлетворил требования истцов, в 2 – частично. C 7 декабря 2017 года вступило в силу постановление Конституционного суда РФ о том, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается одновременно на всей России без учёта природно-климатических условий регионов, при этом районный коэффициент и процентная надбавка не могут включаться в состав МРОТ. В марте 2018 года Законодательное собрание Иркутской области заявило, что Приангарью нужны почти 3 миллиарда рублей для начисления северных надбавок сверх МРОТ в образовании.