Минздрав Иркутской области пообещал повысить оклады медикам и рассказал, каких врачей не хватает

Оклады медицинских работников в Иркутской области должны быть повышены до 50%-го уровня от зарплаты. Об этом во время прямого эфира в соцсетях 4 апреля заявил исполняющий обязанности министра здравоохранения Иркутской области Андрей Модестов. Также специалисты ведомства рассказали, каких врачей не хватает в регионе.

Напомним, что в начале 2024 года Владимир Путин заявил о том, что с 1 апреля должна вырасти окладная часть зарплат медработников, при этом властям регионов следует сохранить все положенные медикам сверху надбавки. После этого премьер-министр России Михаил Мишустин подписал соответствующее постановление.

— Окладная часть должна быть увеличена до 50%. Сейчас она ниже, поэтому она будет составлять 50% от заработной платы. Все остальные стимулирующие, компенсационные надбавки будут сверх этого 50%-го оклада, — подчеркнул глава Минздрава Андрей Модестов.

Кроме того, руководитель подразделения по работе с медицинскими организациями и образовательными учреждениями Елена Пакулова рассказала, каких врачей-специалистов сейчас не хватает в регионе.

— На сегодняшний день у нас самые дефицитные специальности - это специальности первичного звена, то есть это врач-терапевт участковый, врач-педиатр участковый, врач-кардиолог, врач-невролог, врач-отоларинголог. Но все зависит от района. Есть районы, где данные специальности не являются дефицитными, есть районы, где эти же специальности очень дефицитные. По стационарному звену, конечно же, более дефицитные специальности — это врач-анестезиолог-реаниматолог, врач-кардиолог, — уточнила она.

Актуальные вакансии можно посмотреть на сайте Минздрава региона, перечень обновляется раз в месяц. Так, в марте требовался участковый терапевт в иркутские больницы №3, 8 и 9. Зарплату в этих медучреждениях предлагают в сумме от 50 тысяч (в третьей городской) до 70 тысяч рублей.

Самые высокие зарплаты по этой специальности предлагают в Саянске (от 50 до 129 тысяч рублей), в Зиме (от 50 до 122 тысяч рублей), в Нижнедиунском районе (от 85 тысяч рублей) и в Усть-Илимске (90 тысяч рублей). Участковых педиатров приглашали в ту же Иркутскую горбольницу №8, в Саянск, Тулун, Братск, Нижнеудинск, Черемхово и Усть-Кутский район. Зарплаты — от 45 до 80 тысяч рублей. От 50 до 129 тысяч рублей обещают и другим дефицитным специалистам.

Медсестры требовались в марте в Иркутске, Зиме, Черемхово, Тулуне, Шелеховском, Нижнеудинском, Усть-Кутском и Жигаловском районах. В частности, в Иркутской горбольнице №8 предлагали зарплату от 30 до 50 тысяч рублей, а в больнице №9 — от 38 тысяч. Самая низкая зарплата предлагалась в фельдшерско-акушерском пункте в Тулуне — всего 25 тысяч рублей. В остальных медучреждениях — 35 тысяч.

На момент публикации новости порталу «ИрСити» не удалось получить комментарий, какова средняя зарплата врачей, среднего и младшего персонала в регионе по итогам 1 квартала. На сайте Росстата размещены данные по зарплате за январь-сентябрь 2023 года. Средняя оплата труда врачей в регионе по итогам третьего квартала прошлого года составляла 108,9 тысячи рублей, среднего медперсонала — 55,4 тысячи рублей, младшего — 51,6 тысячи. По всем категориям Приангарье занимает второе место в Сибирском федеральном округе, уступая только Красноярскому краю.

При этом периодически появляются жалобы медиков на снижение выплат или несвоевременное предоставление зарплаты. Так, в 2023 году на низкие зарплаты жаловались сотрудники Усольской городской больницы. Также медики были недовольны режимом работы и материально-техническим обеспечением медучреждения. Кроме того, проблемы с выплатами были в районной больнице Железногорска-Илимского. Им выплатили аванс только после публикации в соцсетях и проверки СК. А в начале 2024-го разразился скандал в усольской горбольнице, где половина сотрудников могла уволиться из-за низкой оплаты труда.

А весной 2023 года омбудсмен Светлана Семенова заявила о катастрофической ситуации в сфере здравоохранения в Иркутской области. После этого пациенты пожаловались на качество обслуживания в больницах, а медики — на нагрузку и несправедливую оплату труда. При этом, по данным Минздрава Иркутской области, зарплата врачей за 5 последних лет выросла на 37%, а среднего медицинского персонала — на 40,7%.