Какое там задерживать/уговаривать...заявление по собственному желанию решает всё.Если посмотреть на этот лохотрон,с наймами на работу на 2-3 месяца и выплатой четверти заработка,под разными предлогами...то человек и сам от туда сбежит,а работодателю только этого и надо.Ну а Если для человека, на работу как на праздник,то его и уговаривать не надо остаться.Если атмосфера в коллективе позитивная,то и текучка кадров как правило ниже.
Сейчас-16°C
переменная облачность, снег
ощущается как -20
1 м/c,
сев.
728мм 78%58 % фирм не задерживают желающих сменить работу