Руководитель управления по информационной политике мэрии Иркутска Игорь Наумкин с 10 мая ушёл в отпуск с последующим увольнением с 1 июня, сообщил ИА «ИрСити» 11 мая сам Наумкин и подтвердили в пресс-службе мэрии.
Наумкин не уточнил причины своего увольнения, подчеркнув, что с июня будет заниматься «новыми медийными проектами». Исполняющим обязанности начальника управления по информационной политике назначена пресс-секретарь мэра Иркутска Анна Лемзякова.
Наумкин перешёл на работу в мэрию Иркутска в 2015 году после того, как на выборах губернатора победил коммунист Сергей Левченко. Он ушёл в администрацию вместе с первым заместителем руководителя аппарата губернатора Ириной Леньшиной и сотрудником пресс-службы Ириной Кустовой. В мэрии Кустова стала заместителем Наумкина.
Леньшина была назначена советником мэра и ушла в апреле 2018 года. Сейчас она занимает пост директора административного департамента в Торгово-промышленной палате (ТПП) Восточной-Сибири. Кустова также покинула пресс-службу, став пресс-секретарём ТПП.
Весной 2018 года свои посты в мэрии также покинули начальник МКУ «Управление капитального строительства города Иркутска» Илья Кручинин, начальник департамента дорожной деятельности комитета городского обустройства Руслан Батраченко, заммэра – руководитель комитета по управлению Правобережным округом Юлия Гордина. По словам мэра Дмитрия Бердникова, все отставки весны 2018 года плановые и связаны с некомпетентностью.
Это вторая волна отставок в мэрии Иркутска. В 2017 году из администрации ушли девять человек, в том числе руководитель комитета по городскому обустройству Евгений Дроков, руководитель комитета экономики Руслан Ким, вице-мэр Иван Носков, глава Октябрьского округа Елена Войцехович, заместитель мэра — председатель комитета по градостроительной политике Иван Готовский и глава Свердловского округа Иркутска Светлана Колотовкина. Портал «ИрСити» поговорил с экспертами, которые заявляли о кадровом кризисе, а также о некомпетентности новых работников. В декабре мэр Иркутска Дмитрий Бердников назвал массовые кадровые перестановки нормальным процессом.