Общество Медиамастерская Стендап от главреда «Коммерсанта», вопрос доверия и развития в «Максе»: как прошла четвертая «Медиамастерская» в Иркутске

Стендап от главреда «Коммерсанта», вопрос доверия и развития в «Максе»: как прошла четвертая «Медиамастерская» в Иркутске

Масштабное мероприятие собрало представителей бизнеса, медиа и власти

На мероприятие пришло около 200 человек | Источник: Даниил Конин / «ИрСити»На мероприятие пришло около 200 человек | Источник: Даниил Конин / «ИрСити»

На мероприятие пришло около 200 человек

Источник:

Даниил Конин / «ИрСити»

Масштабная «Медиамастерская» прошла в четвертый раз в Иркутске. На одной площадке собрались ведущие эксперты в сфере медиабизнеса, представители крупных предприятий и ведомств, а также все те, кому интересны взаимоотношения между СМИ, бизнесом и властью. Самые интересные моменты из прозвучавших выступлений — в обзоре «ИрСити».

«Медиамастерская» — это большой проект IRCITY.RU и Shkulev Holding для бизнеса, представителей власти и медийщиков. В 2026 году партнером выступил «Эн+» — российский энерго-металлургический холдинг.

Об иркутском медиарынке и публичности лидеров

Президент Shkulev Holding Виктор Шкулёв | Источник: Даниил Конин / «ИрСити»Президент Shkulev Holding Виктор Шкулёв | Источник: Даниил Конин / «ИрСити»

Президент Shkulev Holding Виктор Шкулёв

Источник:

Даниил Конин / «ИрСити»

Открыло «Медиамастерскую» выступление президента Shkulev Holding Виктора Шкулёва, который оценил медиарынок Иркутской области, заметив, что он «имеет фрагментарное построение» без «мега медийных достижений», как это можно наблюдать в некоторых других регионах. Например, в Екатеринбурге, где доминирующее положение на рынке занимает E1.RU, или Новосибирске, где лидирующие позиции у NGS.RU.

Он подчеркнул, что фрагментарная конструкция сложилась в Иркутской области исторически и связано это с тем, кто и когда начинал развивать подходящие для времени проекты.

Кроме того, Виктор Шкулёв оценил отношения власти и медиа в Приангарье, подчеркнув, что они сложились по консервативной модели, и требуется больше инноваций, экспериментов и экспромта.

<p>Виктор Шкулёв</p><p>Виктор Шкулёв</p>

Я бы очень хотел, чтобы те, кто стоит на страже формирования коммуникации между властью и медиа, понимали, что консервативность хороша, но это не самый динамичный и эффективный способ развития отношений.

Виктор Шкулёв

президент Shkulev Holding

Также президент Shkulev Holding ответил на вопросы из зала, которые касались будущего медиа, использования нейросетей и проектов, которые можно реализовать в Иркутске. А также порассуждал, нужна ли губернатору публичность.

— Я считаю, что публичность — это обязательный аспект, так как это реализация лидерской позиции. У каждого проекта должен быть лидер, так как без лидера проект развиваться не может. Территория — это тоже мегапроект и у этого проекта должен быть свой лидер. Губернатор, конечно, по большому счету является лицом региона, и то, каким образом формируется образ региона — это суперважный вопрос и он в значительной степени в руках губернатора, — подчеркнул Виктор Шкулёв.

Он рассказал, что накануне «Медиамастерской», встречаясь с губернатором Иркутской области Игорем Кобзевым, в том числе обсуждал тему открытой и эффективной коммуникации с учетом, что «ИрСити» — это многоканальный формат коммуникации.

Что делать с российскими соцсетями

Медиаэксперт, основатель системы госпабликов Денис Зацепин | Источник: Даниил Конин / «ИрСити»Медиаэксперт, основатель системы госпабликов Денис Зацепин | Источник: Даниил Конин / «ИрСити»

Медиаэксперт, основатель системы госпабликов Денис Зацепин

Источник:

Даниил Конин / «ИрСити»

Медиаэксперт, основатель системы госпабликов Денис Зацепин посвятил свою лекцию работе в российских соцсетях. Одним из примеров он взял мессенджер «Макс». По мнению Зацепина, негативное отношение к отечественному мессенджеру связано в основном с тем, как его внедряют. Но если сравнивать функционал, то сервисы, которые в «Телеграм» появлялись в течение нескольких лет, в «Максе» были сразу.

— Мы просто привыкли к «Телеграму». Мы, по сути, сейчас боремся с психологической привязанностью людей к «Телеграму», — заявил Денис Зацепин.

Медиаэксперт перечислил фишки российского мессенджера, которыми можно пользоваться, и рассказал, как переманить аудиторию из «Телеграма» в «Макс». Главная ошибка, по словам Дениса Зацепина, кроется в том, что люди ведут «Макс» как «Телеграм», зачастую дублируя контент, поэтому подписчики и не растут. Новой соцсети требуется уникальный контент.

Источник: Даниил Конин / «ИрСити»Источник: Даниил Конин / «ИрСити»
Источник:

Даниил Конин / «ИрСити»

— В канале должен появляться и личный контент — голосовые, кружочки. Когда вы ведете канал, нужно воспринимать аудиторию, которая читает вас, как друзей. Как будто вы пишете в дружеский чатик. Это касается госпабликов — не надо бояться быть смешными. Самоиронии и открытости сейчас очень не хватает, — считает Денис Зацепин.

При этом в «Максе» много удобных фишек, которые можно использовать себе во благо. Например, чат-боты или мини-приложения, которые позволяют создавать внутри «Макса» аналоги отдельных сайтов.

Директор по развитию MaxDash «Шкулёв Холдинга» Сергей Грудинин добавил, что в «Максе» уже 125 миллионов зарегистрированных пользователей, а Иркутская область занимает 14-е место среди регионов России по количеству каналов в новом мессенджере.

По словам эксперта, рынок насыщенный и достаточно диверсифицированный. Для его оценки требуются сервисы аналитики. Одним из таких инструментов как раз может стать MaxDash.

О событийном маркетинге на благо бизнеса

Сегодня компании, которые следят за трендами, стараются больше выходить в оффлайн. По итогам 2025 года рынок офлайн-мероприятий вырос на 28%, и это в то время, когда современные технологии позволяют работать, не выходя из дома, рассказала коммерческий директор Дальневосточного кластера «Шкулев Холдинг» Екатерина Царёва.

По ее словам, ключевой фактор спроса на «живые» мероприятия кроется в энергии, которой можно зарядиться. Поэтому, например, так популярен фестиваль «Фонтанка SUP». Это самый большой сап-фестиваль в мире — в нём участвует 12 тысяч человек. Мероприятие проводится уже более 10 лет.

То, что работа с событиями повышает эффективность инвестиций бизнеса в рекламу, повышает популярность бренда и приносит доходы, подтверждается исследованиями агентства Dotorg. Аналитики компании изучили, за счет чего бизнесу чаще всего удается получать новые контракты.

Коммерческий директор «ИрСити» и «Чита.Ру» Екатерина Царёва | Источник: Даниил Конин / «ИрСити»Коммерческий директор «ИрСити» и «Чита.Ру» Екатерина Царёва | Источник: Даниил Конин / «ИрСити»

Коммерческий директор «ИрСити» и «Чита.Ру» Екатерина Царёва

Источник:

Даниил Конин / «ИрСити»

— Подавляющее большинство источников контракта стали именно бренд-специфичные запросы. Это понятие означает, как часто бренд или компанию ищут в поисковиках. То есть конкретные события, участия в форумах и фестивалях реально отражаются на узнаваемости и прибыли бизнеса, — подчеркивает Екатерина Царева.

«Шкулев Холдинг» этот тренд заметил, поэтому помогает своим партнерам вливаться в событийный маркетинг. Поэтому под брендом холдинга проводят не только «Фонтанка-SUP», но и, например, «Народную премию», «Форум сильных», ярмарки недвижимости и многое другое. Любое такое событие сработает на имидж, узнаваемость и другие цели лучше, чем обычный пресс-релиз, подчеркнула Екатерина Царёва.

О борьбе за профессионалов

Сегодня работодатели вынуждены бороться за будущих сотрудников, поэтому каждой компании важно создавать и развивать собственный бренд. Этим озадачены даже крупные холдинги, у которых, казалось бы, таких проблем быть не должно.

Директор по корпоративным коммуникациям компании «Эн+» Елена Полетаева | Источник: Даниил Конин / «ИрСити»Директор по корпоративным коммуникациям компании «Эн+» Елена Полетаева | Источник: Даниил Конин / «ИрСити»

Директор по корпоративным коммуникациям компании «Эн+» Елена Полетаева

Источник:

Даниил Конин / «ИрСити»

Директор по корпоративным коммуникациям компании «Эн+» Елена Полетаева рассказала, что в холдинге работает больше 35 тысяч человек, а укомплектованность кадрами составляет 95%, но из-за демографической ситуации в стране есть некоторые опасения по поводу дальнейших перспектив.

<p>Елена Полетаева </p><p>Елена Полетаева </p>

Нас с коллегами однозначно ждет война за кадры. Мы видим эту проблему и занимаемся ей уже сейчас. Мы работаем не с заполнением вакансий, а с траекторией выбора профессии, с детьми. Стараемся сформировать их мнение и желание прийти в профессию уже сегодня.

Елена Полетаева

директор по корпоративным коммуникациям компании «Эн+»

Спикер отметила, что сегодня профессия энергетика не является модной, поэтому ее нужно популяризировать. «Эн+» работает с детьми с самого детского сада — например, проводит фестиваль «Робосиб» и другие события, которые вовлекают ребят в эту сферу.

По словам Полетаевой, компания создала коммуникационный тренд «Энергия правит миром», с помощью которого рассказывает, что без энергии в мире ничего не будет работать. Спикер отметила, что за счет этого количество желающих поступить в ИрНИТУ на энергетические специальности возросло.

Кроме того, компания работает с образом энергетика. В частности, рассказывает истории успеха своих молодых специалистов, они ведут блоги и дают интервью. «Эн+» организует разные волонтерские проекты, поддерживает стипендиальные программы, приглашает студентов на практику, а еще устраивает экскурсии на свои энергообъекты.

Начальник управления кадрового потенциала Иркутской нефтяной компании Александр Федосеев | Источник: Даниил Конин / «ИрСити»Начальник управления кадрового потенциала Иркутской нефтяной компании Александр Федосеев | Источник: Даниил Конин / «ИрСити»

Начальник управления кадрового потенциала Иркутской нефтяной компании Александр Федосеев

Источник:

Даниил Конин / «ИрСити»

Начальник управления кадрового потенциала «Иркутской нефтяной компании» Александр Федосеев подчеркнул, что, борясь за кадры, компания старается работать со всеми целевыми аудиториями: начиная от детских фондов и заканчивая медициной. Компания поддерживает городские поликлиники, больницы, покупает оборудование и устраивает экологические акции. В них могут участвовать сотрудники, члены их семей и все жители города.

Чтобы повысить престиж ИНК, компания оказывает будущим и действующим сотрудникам все виды помощи. Например, компенсирует аренду жилья или платежи по ипотеке для тех, кто готов переехать в город присутствия компании. Действует расширенный пакет поддержки, ДМС и многие другие бонусы.

Со школьниками компания тоже работает: уже 8 лет действуют ИНК-классы, 4 года работает «Академия ИНК», запущенная вместе с ИГУ. Есть молодежный отряд, который помогает с трудоустройством детей своих сотрудников. Кроме того, компания сотрудничает более чем с десятков вузов, которые готовят будущих специалистов-нефтяников.

Заместитель директора по управлению персоналом и административным вопросам, начальник отдела кадров Иркутского авиазавода Дмитрий Куксанов | Источник: Даниил Конин / «ИрСити»Заместитель директора по управлению персоналом и административным вопросам, начальник отдела кадров Иркутского авиазавода Дмитрий Куксанов | Источник: Даниил Конин / «ИрСити»

Заместитель директора по управлению персоналом и административным вопросам, начальник отдела кадров Иркутского авиазавода Дмитрий Куксанов

Источник:

Даниил Конин / «ИрСити»

Заместитель директора по управлению персоналом и административным вопросам, начальник отдела кадров Иркутского авиазавода Дмитрий Куксанов заметил, что представляет современное и динамично развивающееся предприятие, которое регулярно сталкивается с разными вызовами, одним из которых стало импортзамещение. В этих условиях авиазавод модернизирует все собираемые на его базе военные самолеты и работает над серийным выпуском гражданского лайнера МС-21.

— Со стороны HR и PR мы оцениваем, кто нам нужен в этой ситуации. Мы говорили про то, что мы динамичны и инновационны. Соответственно, работники нам нужны такие же. Поэтому мы делаем ставку на всестороннее развитие, — заявил Куксанов.

Авиазавод работает со школами, вузами и семьями своих сотрудников, поднимая престиж профессии и привлекая будущие кадры еще в юном возрасте. Кроме того, сотрудникам предоставляют разные бонусы и насыщенную культурную, спортивную и общественную жизнь, чтобы люди могли реализовать себя не только на производстве.

Как власти, бизнесу и медиа найти общий язык

Креативный директор по стратегическим коммуникациям «Шкулёв Холдинга» Оксана Маклакова заметила, что в каждом регионе медиа сталкиваются с одной и той же претензией со стороны представителей и власти, и бизнеса: якобы журналисты рассказывают только про негатив и не замечают хорошего. Но, заметила эксперт, основной источник новостей — это обратная связь от аудитории, а люди зачастую обращаются в СМИ с проблемами.

Поэтому Оксана Маклакова предложила универсальную формулу работы с контентом для бизнеса и госучреждений — работать в формате информационного агентства, где есть жесткая форма подачи новости: инфоповод — цитата — подробности — бэк (контекст). И, конечно, подчеркнула эксперт, и в госпабликах, и в каналах компаний нужно использовать совершенно разные форматы: текст, видео и комментарии.

Креативный директор по стратегическим коммуникациям «Шкулёв Холдинга» Оксана Маклакова | Источник: Даниил Конин / «ИрСити»Креативный директор по стратегическим коммуникациям «Шкулёв Холдинга» Оксана Маклакова | Источник: Даниил Конин / «ИрСити»

Креативный директор по стратегическим коммуникациям «Шкулёв Холдинга» Оксана Маклакова

Источник:

Даниил Конин / «ИрСити»

Кроме того, для аудитории обязательно нужно описывать процессы и объяснять, что происходит и почему: вместо отчета о том, сколько километров дорог отремонтировано в муниципалитете, нужно рассказать, что это значит для обычных жителей.

Еще один немаловажный пункт выстраивания эффективных взаимоотношений с медиа — это быстро реагировать на ЧП и фейки. Как объясняет Оксана Маклакова, главная ошибка при подобных обстоятельствах — закрыться, перестать брать трубку и не отвечать на сообщения представителей СМИ.

Эксперт добавила, что не стоит замалчивать негатив. С ним нужно учиться работать. Честный и открытый комментарий может дать больше, чем желание делать вид, что ничего не происходит.

Могут ли пиарщики и журналисты доверять друг другу

Ведущая радио «Говорит Москва» Евгения Волгина считает, что настоящее доверие между журналистами и пиарщиками пока не выстроено. Главная причина этой ситуации заключается в том, что «все бодаются должностями». Интересы разных сторон сталкиваются, но это обычное дело.

— Бизнес хочет хорошую репутацию, государство хочет управляемости и предсказуемости. Журналисты хотят… Очень часто они сами не знают, чего хотят. Но вообще журналисты хотят работать со своей аудиторией. Пиарщики хотят эффективно защищать репутацию начальства, чтобы их не заругали и не лишили премии. А люди при этом хотят ясности и понимания, что происходит, — отметила Волгина.

Ведущая радио «Говорит Москва» Евгения Волгина | Источник: Даниил Конин / «ИрСити»Ведущая радио «Говорит Москва» Евгения Волгина | Источник: Даниил Конин / «ИрСити»

Ведущая радио «Говорит Москва» Евгения Волгина

Источник:

Даниил Конин / «ИрСити»

Найти в таких условиях компромисс трудно, но именно так и рождаются самые прочные и эффективные отношения.

Евгения Волгина отметила, что фраза «без комментариев» — это бездонный колодец, куда конкуренты по бизнесу, недоброжелатели или СМИ-иноагенты могут «набросать» всё что угодно. Разгребать это будет потом очень трудно.

Но есть и хорошие новости — любой инфоповод живет «максимум три дня». Основная масса людей переключится на что-то еще. А вот журналисты, которым пиар-служба отказала в комментарии, запомнят этот факт, и в перспективе выстроить отношения будет сложнее.

<p>Евгения Волгина</p><p>Евгения Волгина</p>

Умение прожить кризис — вот это формирует доверие. Кризис становится точкой роста, потому что вы вместе поработали над сложной ситуацией.

Евгения Волгина

ведущая радио «Говорит Москва»

Евгения Волгина советует пиарщикам воспринимать журналистов как равноправных партнеров по общему делу, а не как подчиненного или человека в зависимом положении.

А журналистам она предлагает не устраивать суд при любой удобной возможности. По мнению эксперта, иногда просмотры на сайте не стоят испорченной коммуникации, а у СМИ нет задачи загнобить всех и вся.

О секретах успешного СМИ

Главный редактор газеты «КоммерсантЪ» Михаил Лукин похвастался, что, несмотря на развитие новых технологий и интернет-журналистики, «КоммерсантЪ» всё еще выходит каждый день и пользуется авторитетом. Более того, многие читатели самых разных возрастов до сих пор считают, что в интернете «написана какая-то фигня», а в бумажной газете — всегда правда.

По его мнению, бытует мнение, что «КоммерсантЪ» «читает начальство», и в целом у издания сформировалась репутация газеты «для умных и богатых».

— «КоммерсантЪ» — одно из оставшихся изданий, которые, на мой взгляд, всё-таки пишут некие тексты с добавленной стоимостью. Да, интернет привел к тому, что журналисты сейчас работают на агрегаторы: кто быстрее переписал, тот и победил. Мы стараемся что-то такое узнавать, что-то докручивать, уточнять, дописывать, писать интересные статьи на хорошем качественном языке, — рассуждает главред.

Секрет успешного СМИ всё так же прост, как и в 90-е, заметил Лукин: писать хорошие заметки, а плохие не писать. А еще он рассказал, как журналистам удается писать короткие и остроумные заголовки.

Главный редактор газеты «КоммерсантЪ» Михаил Лукин | Источник: Даниил Конин / «ИрСити»Главный редактор газеты «КоммерсантЪ» Михаил Лукин | Источник: Даниил Конин / «ИрСити»

Главный редактор газеты «КоммерсантЪ» Михаил Лукин

Источник:

Даниил Конин / «ИрСити»

— У нас сложилась культура, которой пропитываются новые сотрудники. «КоммерсантЪ» создавался молодыми интеллигентами-филологами 80-х. Но они умирают постепенно, и одна из моих главных задач — это как раз передать эту школу, — признался главред «Коммерсанта».

А на вопрос, зачем быть журналистом, если можно быть блогером, Михаил Лукин ответил философски.

— Это каждый для себя решает. Просто в какой-то момент профессия журналиста стала популярна. Как сейчас с IT. Как и в любую денежную профессию, в блогеры пошли все подряд. Но и сейчас это уже не такая выгодная сфера. Журналистика же как профессия — это возможность на что-то повлиять или кому-то что-то донести, — считает Лукин.

О том, что нельзя в российской рекламе в 2026 году

Штрафы за нарушения законодательства о рекламе для юридических лиц могут доходить до 500 тысяч рублей, рассказала заместитель руководителя юридического отдела «Шкулев Холдинг» Анна Шилина. Попасть на штраф можно даже тогда, когда человек в своих личных, но открытых каналах и страницах рассказывает о продукте или услуге, которые его по-настоящему принесли пользу.

Заместитель руководителя юридического отдела «Шкулев Холдинг» Анна Шилина | Источник: Даниил Конин / «ИрСити»Заместитель руководителя юридического отдела «Шкулев Холдинг» Анна Шилина | Источник: Даниил Конин / «ИрСити»

Заместитель руководителя юридического отдела «Шкулев Холдинг» Анна Шилина

Источник:

Даниил Конин / «ИрСити»

Эксперт напомнила, что изменения в закон о рекламе внесли в 2021 году, в силу они вступили в 2022-м, а штрафы начали назначать ещё позже. Это видно и по статистике: если в прошлом году Роскомнадзор вынес около сотни постановлений на 5 миллионов рублей, то сейчас это уже больше 200, а сумма превысила 13 миллионов.

Ещё одна структура, которая следит за исполнением законодательства о рекламе, — это Федеральная антимонопольная служба. Как правило, это ведомство работает по факту жалоб на нарушения. И если в том же посте нет слова «реклама», которое должно быть помимо токена и регистрации в едином реестре интернет-рекламы, то ФАС применит свои санкции.

Если ФАС или Роскомнадзор выявляют нарушение, штрафы или постановления выносятся не автоматически. Сначала ведомство разбирается в деталях: кто именно был обязан присвоить токен или разместить пометку «реклама». В этом вопросе ключевую роль играет договор.

Согласно статье 18.1 Закона о рекламе, рекламодатель и рекламораспространитель обязаны обеспечить передачу данных о рекламе, говорит Анна Шилина. Если в договоре с агентством прописано, что эту обязанность и всю ответственность берёт на себя оно, клиент (рекламодатель) освобождается от претензий. Формально он выполнил свое обязательство, заключив такой договор.

Источник: Даниил Конин / «ИрСити»Источник: Даниил Конин / «ИрСити»
Источник:

Даниил Конин / «ИрСити»

Сложнее обстоит дело, если договор отсутствует. Например, если бьюти-блогер за наличные деньги публикует пост о товаре без какой-либо маркировки.

— Кто в этом случае будет нести ответственность, зависит от доказательной базы и добросовестности сторон. Если бренд заявит, что не имеет к публикации никакого отношения, а бумажного следа сделки не существует, найти и привлечь компанию к ответственности будет крайне сложно, — говорит Анна Шилина.

В такой ситуации блогер де-факто признается и рекламодателем, и рекламораспространителем в одном лице. Именно он получит предупреждение или штраф от 5 до 30 тысяч рублей.

Кроме того, Анна Шилина рассказала, за что могут засудить журналиста. Один из способов — подловить его на неточности цитирования. Кроме того, добиться от редакции возмещения ущерба можно в том случае, если анонимный источник журналиста пропадет. Эксперт уточнила, что закон о СМИ позволяет ссылаться на анонимный источник и не раскрывать его, сделать это можно только по запросу суда в связи с делом, находящимся в его производстве.

Журналистам нередко грозят судом за разглашение персональных данных. Часто считают, что сотрудники СМИ не имеют права фотографировать автомобиль или упоминать имя человека в публикации. Но, как объясняет Анна Шилина, автомобиль — в том числе его номер, марка, цвет — не является персональными данными. А поскольку машина сфотографирована не путём проникновения в гараж, а просто на улице, такая съёмка вполне допустима. То же самое и с именем: само по себе оно также не является персональными данными.

Бывает и так, что спикеры после публикации статьи возмущаются, что журналист опубликовал разговор, или подают в суд за материалы, под которыми появляются негативные материалы.

Помимо этого ФАС внимательно следит за тем, чтобы редакционные материалы не маскировались под рекламу. С Роскомнадзором ситуация тоже понятна: иногда, желая опубликовать материал как можно быстрее, журналисты забывают проверять пользовательский контент, например, видео с места происшествия, в котором оказывается нецензурное выражение. Использование такой брани в СМИ запрещено и обходится очень дорого. Ответственность за это несут и учредитель издания, и главный редактор.

ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE0
Смех
TYPE_HAPPY0
Удивление
TYPE_SURPRISED0
Гнев
TYPE_ANGRY0
Печаль
TYPE_SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
Гость
ТОП 5
Рекомендуем
Промокоды
Начните курс бесплатно и получите скидку 16%Начните курс бесплатно и получите скидку 16%
Начните курс бесплатно и получите скидку 16%
До 17 сентября, 2026
Скидка 11% на все курсыСкидка 11% на все курсы
Скидка 11% на все курсы
До 31 августа, 2026
Скидка 10% на ВО и СПО в первый год обученияСкидка 10% на ВО и СПО в первый год обучения
Скидка 10% на ВО и СПО в первый год обучения
До 31 августа, 2026
Скидка 20% рублей при покупке по промокодуСкидка 20% рублей при покупке по промокоду
Скидка 20% рублей при покупке по промокоду
До 1 сентября, 2026
Все промокоды